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为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,进一步解决企业账款拖欠问题,保障中小企业公平参与市场竞争,依法维护企业合法权益,提振经营主体信心,最高人民法院研究制定了《批复》
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时、足额支付劳动者工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者有权要求用人单位支付工资,并可以通过法律途径要求支付赔偿金。